第136节 (第2/2页)

有问题的。”

    ??她一边说话，一边望着钟立言。

    ??钟老板这样的人，奖罚分明，讲究公正。

    ??一直以来，岳梦恬能力出众，他就不拘一格降人才。

    ??岳梦恬有管理能力和掌控欲，但她成就出色，他也给她足够的自由空间，让她放手去做。

    ??却不想到头来，她不仅没有尊重他，以诚信还诚信，以尊重还尊重，居然反过来利用钟老板的看重，瞒他骗他。

    ??岳梦恬可曾想过，她这样做，是否辜负了钟立言对她的信任？

    ??又将钟立言置于何种境地？

    ??鞠礼自己若是被骗，一定会恨死骗她的人。

    ??因为这不仅仅是伤害她的利益，更是看低了她、侮辱她的智商和人格。

    ??而钟立言呢？

    ??他是多么骄傲的人？

    ??他会否觉得心凉？

    ??又会多生气？

    ??想到这里，她抿住嘴唇，忍不住露出了一个怨恨气愤，又无比倔强的表情。

    ??眉宇间硬气勃勃，像是立即要出去打仗似的。

    ??“没有重大事故，却超支这么多……”钟立言眉头皱起，这次跟之前岳梦恬刚建立子公司时，出现的状况可不同。

    ??那次是剧做失败，卖不掉，投资全打了水漂。

    ??这次……的确古怪。

    ??他抿了抿唇，眼神深了深。

    ??其实早就觉得岳梦恬有问题，只是还没有时间去处理。

    ??上半年就有许多状况，让他意识到这个制片人需要关注了。

    ??从外界的许多传闻来看，他怀疑岳梦恬已经找好投资人，恐怕是想跳出去单干，组建完全独立公司了。

    ??而且，这件事如果是他亲自出手查，就会变成是岳梦恬跟他这个最终决策人，直接的冲突。

    ??变得没有回旋余地。

    ??不管结果是否被查证属实，岳梦恬这个员工，恐怕都留不住了。

    ??可是岳梦恬作为制片人，的确有眼光，有才华。

    ??他又培养了这么多年，要完全舍弃，损失是难以计数的。

    ??更何况，她离开时，必然拉着其他优秀人才与之一同离开。

    ??而且许多被握在她手里的人脉资源等，也会成为她的个人资源，这个占云是留不下的。

    ??诸多原因，使钟立言并不想辞掉她。

    ??但岳梦恬的账面有问题，如果公司不查，其他制片人就会收到一些不合适的信号，乃至敢于偷偷拓展灰色收入……

    ??这可能造成整个公司的管理难题，最后导致巨大震荡。

    ??账必须得查。

    ??可是要如何既查了账，震慑了其他制片人，又将岳梦恬收拾干净，并使她定心留在占梦子公司呢？

    ??沉思中，钟立言再次将目光，投向了鞠礼。

    ??“？”小秘书挑起眉，疑惑回望。

    ??而在大办公室外，鞠礼的手机兀自震动——

    ??【总裁好感度 1，更新好感度记数为：4-4。】

    ??【总裁好感度 1，更新好感度记数为：5-0。】

    ??【总裁好感度 1，更新好感度记数为：5-1。】

    ??【制片人的重生2】

    ??任务描述：爬的太高，有时会迷失，甚至走错路，跌落，万劫不复。

    ??请帮助犯了大错的制片人认清错处，迷途知返。

    ??并使之重新找到方向和定位，在公司继续发光发热。

    ??完成时间：15天。

    ??最终任务奖励：一把迷人的睫毛刷，一颗纤体胶囊，一次微弱却令人振奋的升职和加薪。

    ??请问优秀的正职底层小秘书鞠礼【是】【否】接受？

    ??鞠礼尚不知道【小秘书系统】正热闹着。

    ??她挺直了背脊坐在长案这边，正抬头接受着来自钟老板，地狱般的死亡凝视。

    ??她感觉到了他眼神的不寻常，心里一阵阵打鼓。

    ??可在他开口之前，她无法猜到，他到底想干嘛。

    ??