第78章 (第1/2页)

    ??给刹车片降温这件事，终究还是由老梁领着实验室的工人制作了出来。

    ??并且老梁还实验了一下，确实挺不错的。

    ??问题是，有兄弟工厂来送货的时候，刚好看到了，对方想要这个技术。

    ??所以现在讨论的就是这个问题，要不要换，换的话，轧钢厂想换些什么？

    ??轧钢厂缺什么？

    ??周济民又不是领导，反正他的办公室不缺什么，就没开口。

    ??倒是老梁提了不少要求，缺人缺钱！

    ??老梁看中了兄弟公司的一个修车工人，这家伙是成分有问题，以前是很棒的汽车生产技术研究员，现在只能当修车工人。

    ??不说兄弟工厂愿不愿意放人，就会议室的领导们都不乐意接收有问题的人。

    ??何况还是一个修车工人。

    ??领导们嫌麻烦，老梁就不乐意了。

    ??第一实验室想要发展，就必须壮大队伍，进行技术创新，否则何谈发展？

    ??可是连人才都没有，能做什么事？

    ??于是，老梁把目光投向周济民，让后者帮忙出面。

    ??后者假寐呢，纯当没看见。

    ??这种麻烦，他躲避都来不及，怎么可能沾染上呢？

    ??所以，这个议题占时搁置。

    ??后续又讨论了不少问题，老梁提出了刹车片研发中遇到的材料问题，希望领导帮忙解决。

    ??得，杨厂长都头疼了，咋又是你这个老梁？

    ??今天这个生产会议都成了老梁专场了。

    ??其他几大车间主任也不是没有，但都是小问题，没必要拿出来讨论。

    ??如果车间有大问题，在座的肯定都坐不住了。

    ??又成功摸鱼了一场会议的周济民，听到解散两字，也随大流站起来离开了。

    ??可杨厂长也叫住了他，把他领回办公室，嘘寒问暖一番。

    ??周济民没有感觉受宠若惊，反倒是有些害怕。

    ??瞧他这个样子，杨厂长也不打哑谜了，直接摊牌了。

    ??就是告诉他大胆做事，不要畏畏缩缩的，有什么想法，要第一时间来汇报。

    ??仔细一琢磨，周济民顿时明白了，看来之前他直接把报告交给老梁的事，杨厂长还记着呢。

    ??哭笑不得地点头应下，心里还是暖暖的。

    ??相比争权夺利的李副厂长等其他领导，老杨虽然也算不上什么好人，但好歹热衷于生产和支持技术创新，这点就很不错。

    ??从厂长办公室出来，早在一旁等着的梁主任就过来了。

    ??“济民，走，帮我！”

    ??“……”

    ??又是忙碌的一天，周济民都没时间摸鱼了。

    ??可恶的老梁！