第17节 (第2/3页)

程没有说任何两人之间的敏感事，反倒说起了自己的直升机考试，亭澜一直对这件事情很好奇，便借着台阶下了，问道：“我记得那个考试，考点很少，沪城有考点吗？”

    ??“有，在郊区。”钱程道：“八月我就要开始军训了，还要抓紧点儿。”

    ??亭澜又问：“那就只有一个月了？你还有多少学时没学？”

    ??钱程算了算，道：“没多少了，三节课吧。”

    ??亭澜笑道：“人家高三毕了业都去学车，你倒好，跑去学直升机。”

    ??“我会开车啊。”钱程道。

    ??“那你有驾照么？”

    ??“等我考完直升机，我就去把驾照考了，我都用不着学。”钱程收拾好桌上的盘子，道：“亭叔叔，你上次不是说要带我去海南飞？你多久过去？”

    ??亭澜之前确实有说过这件事。前几年地产事业好的时候，钱俞清瞅准时机在海南低价买了一块地，现在房价高涨不落，地也捂的差不多了，钱俞清就打算做一个海南度假别墅的房地产项目，之前询问过亭澜的意见，两人大概达成了一些共识，准备找时间去那边再调研一下。

    ??亭澜本来是想带着钱程去的，但鉴于两人现在的关系，他并不太愿意跟小程独处，最好还是让钱俞清跟着，便道：“这要看你爸了，应该也就是近期的事情。”

    ??“那一定要赶着我开学前啊。”钱程催促道：“等上学了我就没时间了。”

    ??“时间不好确定啊，我再去跟你爸说说吧。”亭澜站起身，将钱程手里的碗筷接过来道：“做饭不洗碗，洗碗不做饭。你去休息，我来就好。”

    ??钱程点了点头，扭头跑到沙发上拿了本书看。

    ??水龙头被打开，水哗啦啦流了出来。亭澜突然觉得有些恍惚，仿佛时间这一刻，回到了三年前他跟钱程住在一起的日子。

    ??那段时间的记忆比他想的还要深刻，以至于他俩似乎都已经适应了这种生活在一起的模式。除了钱程对自己的感情，其他方面，亭澜竟没有一点异样感。

    ??这样下去真的会不妙的。亭澜想，他得找时间换把锁。

    ??亭澜洗完碗便接到了钱俞清的电话，说是昨晚联系自己，结果小程接了，他才知道自己发了烧，因为实在抽不出身，便让小程帮着悉心照顾。

    ??钱俞清最近在忙董事会的事，整天整夜的加班，今天这么早就打电话过来，八成又是一宿没睡。亭澜听他的声音很是疲惫，心里有些心疼，便说自己已经好了，准备一会就去公司帮他忙。

    ??钱俞清听罢劝他再休息休息，亭澜怎么说都不肯，他便也不再劝了，只说让他开车慢一点。

    ??亭澜收拾了一下，又量了一下体温，确定没有发烧后，便准备出门。

    ??“小程，你今天有什么事情吗？”亭澜问道。

    ??钱程百无聊赖地翻着书，道：“下午两点约了直升机教练，要去上课。”

    ??亭澜看了看时间，问：“上课地方离这里多远？”

    ??钱程道：“郊区那边，开车大概三个小时吧。”

    ??亭澜想了想，道：“那这样，你跟我一起去公司，你爸应该有些事情会交代你。”

    ??“嗯？”

    ??“你爸要组建新公司的事情你知道吧？你应该有占股。”

    ??钱俞清最近可谓是焦头烂额。董事会线上线下连着开，开的他头疼。

    ??建工集团下设分公司众多，总部更是官权交错，想要将公司的投融资部分分离出去，那原先在投融资部挂职人员的安排就是一个很头疼的问题。为了避免未来投资时的利益牵扯，钱俞清并不想让现有的公司高层影响新公司的权职分配，这么做的目的，就是想给亭澜创造一个没有太多束缚、可以让他大展拳脚的地盘——

    ??一个完全市场化的投资公司，背靠建工的雄厚资本，并且有一定自主权，这是钱俞清与亭澜计划的、可以保证未来投资收益最大化的根本条件。

    ??现在的主要问题就是，怎么解决原公司投融资部的老员工。

    ??一般员工可以全部优化，或是择优吸纳，但原先的高层，比如原部门的投资总经理，以及跟投融资部有关的董事会成员要如何安排，钱俞清到现在还没找到一个