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第260节 (第1/2页)
??还有…… ??这个奖励,有点浮夸啊。 ??杨主任的怒气值? ??这有啥用?难不成怒气值满了以后能放大招? ??【杨鸿年的怒气值:使用之后,可以提升杨鸿年对某人的愤怒,也可用于自己!】 ??陈南看着这个奖励,顿时愣了一下。 ??这玩意,似乎是……扇风点火,隔岸观火,买凶杀人的必备的好东西啊! ??陈南咳咳一声。 ??不行不行! ??陈南感觉自己对杨主任是不是有些太过分了? ??作为一个成熟的工具人,得长远发展。 ??万一气出病来了,换个主任,那不就亏了吗? ??不对! ??等等…… ??陈南勐然间忽然想到了什么,身躯都有些颤抖。 ??似乎……他觉得这个怒气值,可以妙用啊! ??完全可以用来提升杨主任对自己的差评? ??想到这里,陈南呼吸急促,眼睛瞪大…… ??罢了罢了,杨主任,您……只能委屈委屈了。 ??…… ??…… ??吴新科送走了陈南和杨鸿年以后,内心思绪万千。 ??骨科疾病中,有很多是现代医疗手短没有办法治疗和缓解的! ??特别是那些退行性的疾病,以及软组织的损伤,效果十分一般! ??而且,除此之外,骨科很多疾病是需要预后康复治疗的。 ??现在全国各大医院,都在大力发展康复医学。 ??显然,康复医学科俨然成为了21世纪一个蓬勃发展的学科。 ??吴新科决定这个时间和陈南好好聊一聊这件事儿。 ??为什么找陈南,而不找别人? ??按理说,省内专家不少,中医领域也是人才济济,有民国名医遗留的遗产,有民间张王李赵孙等几家中医世家传承,有几个能差了? ??但是吴新科却感觉,陈南比起这些无论是学院派,抑或是世家子弟丝毫不差,甚至有过之而无不及! ??陈南才多大? ??25岁! ??他的可塑性和成长型实在是太强了。 ??未来绝对可以说是不可限量。 ??现在的陈南可能还没有被太多的势力医院发现,要不然……绝对开始疯抢了。 ??吴新科此时对于陈南的重视程度,俨然已经超过了中医科的主任。 ??杨鸿年这种人太多了,走了就走了,太无所谓了,根本不会有太多影响。 ??杨鸿年:??? ??但是,陈南身上似乎有挖掘不完的秘密! ??吴新科深吸一口气,他觉得自己得去找张培生聊一聊关于陈南的培养问题! ??至于何书记…… ??吴新科不计划说。 ??毕竟,何书记这个人,官本位思想极为严重,曾经就是这位书记,让他们错失了一个肿瘤外科的人才,以至于现在市人民医院的肿瘤外科发展十分缓慢。 ??人才在医院的重要性,远超过了领导。 ??铁打的营盘流水的领导。 ??他们很多时候,不会在意医院发展如何,而只会在意两件事儿! ??第一:稳妥! ??第二:逐利! ??何成林这个人,根本不会把医院当成一分产业去经营,但是……张培生会! ??吴新科觉得,自己必须要去找张院长聊一聊。 ??不过,这一聊,显然不可能仅仅只是一个科室编制的事儿了! ??而是