重生奔腾年代_第七十一章辞退白虹 首页

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   第七十一章辞退白虹 (第2/2页)

心翻腾,当然厂长这个职位,他也只是随便说说的,他不是周常德,不可能拿服装厂的未来来做历练,因为他没有跌倒的资本,他跌不起。

    ??他只能看准方式,步步为营,登上自己想站的高度。

    ??“吴老板,我错了。”刘梅低下头,承认了错误。

    ??“你没错,错的是宝丽服装厂的管理制度。”吴华再次环视了四周,然后请叹了口气,道“是时候该整顿了。”

    ??刘梅心急,以为吴华要辞退她,于是便上前跪在吴华面前,哀求道”吴老板,我家里还有个生病的爷爷等着我买药,不要辞退我,只要我可以留下,以后……以后……厂里的卫生我包了。”刘梅激动的似是有些哽咽。

    ??吴华看着刘梅激动的样子,并没有动容,虽然他并不是真的要辞退刘梅,但是让她上上心也好,以后才能有所改变。

    ??拿老人说事,这是最老套求助方式。

    ??哪个家庭没有老人?谁不用养老?如果这个理由就可以作为留下的借口,那之前宝丽服装厂的工人,是不是都得老板养着?

    ??周厚明实在看不下去了,他知道吴华做出了决定很难改变,便开头劝导刘梅。

    ??“不用求了,省点力吧,求了也没用。”周厚明伸手去拉刘梅。

    ??刘梅不肯起来,硬拽着吴华的脚喊道“吴老板,我求求你,让我将功赎过吧,我真的不能丢了这工作。”

    ??吴华挣脱着刘梅的手,可是刘梅不肯松死死的拽住了吴华。

    ??周厚明见情势不妙,暗想这女人怎么这么大力气,于是偷偷走到吴华跟前,悄声地问“要不要找两个人把他抬出去?”

    ??吴华有些看白痴的眼神看了周厚明一眼。

    ??“刘梅你听好,我没说辞退你,但是如果哪天你做的不好,我要辞退你,任你怎么拉都是拉不住的。公司不是慈善机构,公司要发展就必须整顿,适者生存不适者淘汰,这是永不过时的生存定律。”

    ??刘梅听着吴华一大波的说教,似懂非懂的点了点头。知道现在不用辞退,抓着吴华的手也便松了开来。

    ??吴华收回自己脚,并没有为难刘梅。他并不是同情心泛滥才留下刘梅的,他只是觉得需要一个比较熟悉厂内情况的人,来协助自己整顿宝丽服装厂。

    ??吴华再次环视了一圈办公室,然后对着地上的刘梅说道“下次来之时,希望可以看到宝丽的改变。”

    ??“一定,我马上就开始清理。”刘梅一副一定好好表现的样子。

    ??“好自为之吧。”吴华说完,转过身,往外走去。

    ??周厚明安慰了几句刘梅,随后便跟上了吴华。

    ??“我以为你会辞退了刘梅。”

    ??路上,周厚明问出了自己的疑惑。

    ??“我也想啊,但是你爹这烂摊子,让我上哪去找人?”吴华叹了口气。

    ??“那白厂长你不是辞了吗?不要告诉我你重色?”周厚明一脸怀疑的看着吴华。

    ??“重你妹啊!”看着周厚明一脸煞有其事的样子,吴华有些无语。

    ??“那是为什么?”周厚明想不明白。

    ??吴华有些郁闷,这个周厚明聪明的时候很聪明,笨的时候跟个猪似的,真叫人无奈。

    ??“我问你,白厂长今年几岁了?”吴华平静下心态,就像跟周厚明谈心似的。

    ??其实可能连他自己都不知道,现在的他,跟周厚明相处,好像都变了个人似的。好像不知不觉的,就变得真的是为人师表的样子,大事小事,只要自己知道的,他都想传递给周厚明。

    ??周厚明想了想,皱了皱眉,道“五十来岁吧,具体不太清楚。”

    ??“刘梅多少岁?”吴华又问。

    ??“大学毕业生,岁左右。”周厚明比较清楚刘梅,因为老爸经常炫耀,他厂里请了个大学生。

    ??“那不就得了。”吴华翻了个白眼,继续道“白厂长老了,他的思想早就被那些框框架架的定型了,要想他改造,比登天还难。但是刘梅不一样,她是大学生,有学历有创造力,再深造是绝对没问题的。”

    ??周厚明听了,点了点头,露出一副原来如此的样子。

    ??吴华也不知道周厚明是真懂还是假懂,也没去深究,学习这个东西不是一天两天就可以的,要一步步领悟,他现在能做的,就是给他适当的灌输。

    ??走出宝丽服装厂,两人站在门口,适时一阵清风吹来,将吴华烦闷的心情一扫而空。

    ??现在的风已经不似前几天那般燥热了,带了些许的凉爽,许是因为快到秋季了吧。

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